Referenties

In opdracht van OtoLift heeft Sandra Lagace van HR Training & Coaching een workshop georganiseerd voor nagenoeg al onze medewerkers.

Ze heeft hierbij gebruik gemaakt van de Training & Development Tool ‘Points of You”.  Met deze tool wist zij een bijzonder goed  en verrassend resultaat neer te zetten.

Ons hele team was bijzonder enthousiast over de kracht van de tool. Sandra heeft onze medewerkers met deze tool aan de hand van het afgsproken thema weer een stap kunnen laten zetten. Wat opviel is dat zij veel ruimte over liet voor persoonlijke inbreng. Dit werd als zeer prettig ervaren. Naast nieuwe inzichten wist Sandra met haar spirit en warme uitstraling ook voor plezier te zorgen tijdens de workshop.

Wij zijn dan ook van mening dat Sandra Lagace van Lagace HR Training & Coaching met haar kennis en ervaring een belangrijke toegevoegde waarde is als het gaat om medewerkers en MT te trainen en te coachen met als doel nieuwe inzichten te geven.

Ik heb Sandra leren kennen als een gedreven, vriendelijke coach, die een van mijn medewerkers goed heeft kunnen coachen op social skills vlak. Naar aanleiding daarvan hebben wij samen een Points of You workshop voor mijn medewerkers opgezet. Deze is met succes uitgevoerd, in 2 groepen van 9-10 personen. Mijn mensen waren enthousiast over haar manier van trainen en blij met het verkrijgen van meer inzicht in hun te ontwikkelen skills. Ik kan Sandra zeker adviseren voor dit soort trajecten.

Ik heb Sandra bij Bibliotheek Rotterdam leren kennen op het moment dat ik daar in dienst trad als HR-manager. In een hectische tijd wist Sandra het hoofd koel te houden en managers en medewerkers vriendelijk te woord te staan en adequaat te helpen. Hierbij heeft ze het vertrouwen van medewerkers in de HR-afdeling laten toenemen. Als interimmer was ze naast haar werkzaamheden op het gebied van HR bezig met vraagstukken waarbij haar coachende kwaliteiten goed van pas kwamen. Ik kan Sandra van harte aanbevelen.

Sandra of Lagace HR Training & Coaching worked as a interim project manager for the Innovation Academy at Philips coordinating the creation of learning materials for various programs. Sandra focused strongly on getting the right quality out in time, while maintaining a people focus, keeping the team and our (internal and external) suppliers motivated to pull it off. It has been a pleasure to have her in the team.

Ik ben Eddy van Hamersveld, ik werk bij SADAFCO, een levensmiddelen bedrijf in het Midden-Oosten.

Ik heb Sandra leren kennen bij Yakult. Daar zaten we samen in het Management Team. Sandra was toen HR manager, voor Nederland en België.  Ik heb haar leren kennen als een zeer professionele vrouw, zij is erg kundig. Ze weet waar ze het over heeft. Ze blijft onder alle omstandigheden zakelijk, erg belangrijk in dit soort functies. En daarnaast is het ook gewoon een heel erg leuk mens.

I had the privilege of working directly with Sandra for more than a year in her role as interim adviser Learning & Development. Sandra distinguishes herself by her openness, enthusiasm, and ‘wholeness’ (working with her head & heart). She takes her own self-development seriously, and is passionate about developing others around her. She finds a good balance between working the operational part of the job & taking time to reflect and act on the more long-term projects as well. It’s been a real pleasure working with Sandra.