door Sandra Lagace | aug 9, 2021 | HR Advies
The problems hidden from senior management. Ik kwam een mooie afbeelding tegen van The Iceberg of Ignorance van Andy De Vale (WorkVisible). Senior management is voor slechts 4% op de hoogte van de problemen die spelen in een organisatie. Mooie afbeelding, of...
door Sandra Lagace | dec 3, 2018 | HR Advies
Het wordt me niet altijd in dank afgenomen maar ik maak graag de vergelijking tussen kleine kinderen en personeel. Een van mijn stokpaardjes is namelijk dat kinderen de ruimte nemen die ze krijgen. Met personeel is het vaak niet anders. Een kind dat zijn gelijk niet...
door Sandra Lagace | mrt 29, 2018 | HR Advies
Jij bent net zoals ik `ver achterin de 30’ (lees: 50-plus) en je bent bezig met je eerste, tweede of derde carrière. Nee, het wordt nooit meer zoals het was. Maar jouw carrière gaat natuurlijk als een malle. Kwam je vroeger met gemak je bed uit na een avond stappen en...
door Sandra Lagace | jan 29, 2018 | HR Advies
In mijn vorige blog Met nieuwe panty’s op sollicitatiegesprek beschreef ik één van de ergste horror scenario’s van het sollicitatiegesprek. Dus je zou denken, erger is onmogelijk. Dit dacht ik ook totdat ik twee weken geleden getipt werd door een van mijn lezers en in...
door Sandra Lagace | okt 31, 2017 | HR Advies
Limburgers zijn dom, Groningers gierig, Drentenaren achterdochtig, Brabanders onbetrouwbaar, Friesen stug en Zeeuwen `zuunig’. Oja, en vrouwen kunnen niet rijden, rekenen, kaartlezen, klussen zeuren en huilen de hele dag praten aan een stuk door zijn alleen maar met...
door Sandra Lagace | sep 19, 2017 | HR Advies
Ik ben vandaag op bezoek bij `Linda’. Wegens privacy redenen is de naam in dit verhaal gefingeerd. Ik bel om 10 uur `s-ochtends aan bij een statige woning in Amsterdam-Zuid. Dat wil zeggen, ik trek aan de bel, zo’n oud koperen bel. Een schel geluid klinkt. Linda doet...
Recente reacties